第25章 所谓的人才(2/2)

今天，当李小薇的父亲从一个住隔壁的同事口中得知，自己的女儿竟然在天洛科技上班时，顿时就被吓得额头直冒冷汗。

可能有的人要问了，女儿在天洛科技上班，他干嘛要那么紧张呀？天洛科技又不是什么非法组织。

事实上，李小薇的父亲宁愿天洛科技是什么非法组织，也是不矮通公司的眼中钉、肉中刺。

天兴公司是一个特大型的集团公司，主要是做通信方面的产品，这其中当然也包括手机，这一通信领域中不可或缺的环节。

矮通公司是天兴公司的重要合作伙伴，去年天兴公司推出的天机2015，便是一款搭载了枭龙810处理器的手机。

本来嘛，父女俩看起来是各自供职于有利益冲突的两家公司，或者是两个利益集团。

但是以他们父女在公司当中所处的位置，公司之间的纷争跟他们没有半毛钱的关系。

可是处于晋升关键阶段的李小薇父亲，却害怕自己的竞争对手，拿这件事情来做文章，抢走原本应该属于他的位置。

因此，今天他就特意打电话给李小薇，让她赶紧从天洛科技辞职，以面影响了他的晋升。

如果原本父女俩的关系还不错，或者是李小薇的父亲能够放低姿态，以推心置腹的方式跟她提出这个要求，没准李小薇也就同意了。

可是他的父亲，是一个大男子主义特别严重的人，再加上一贯以来又重男轻女，所以一上来就以不容拒绝的语气对她提出要求。

这样的举动，无疑是引爆原本就隐藏着的矛盾的导火索。

在李小薇看来，自己从小到大好像就是多余的，父母什么事情都想着自己的弟弟，对她的关心简直少得可怜。

别的不说，就拿她之前考研失败来说，她的父母也没有对她有过任何的安慰，完全像是巴不得她没考研成功，这样就可能赶紧出去工作，不用他们再为自己掏一分钱。

没有安慰也就算了，这对于李小薇来说也是习以为常的事情，但是他父母却像是怕她懂得不回馈家庭一样，知道她刚找到工作，便三天两头的打电话给她，让她发了工资就寄钱给家里。

事实上，尽管她们家有几个子女，但从小到大自己的几个弟弟，吃的、穿的、玩的、用的，那都是比周围的同龄人要好得多的。

在这样的情况下，我们完全可以有理由相信，李小薇的父母根本不等着她的工资补贴家里，只是在重男轻女的封建思想在作祟罢了。

听了李小薇的叙述，陈天洛也不禁沉默了。

他也有弟弟妹妹，不过父母从来都是一视同仁，甚至于说是对小妹有限度的偏爱的。

“李小薇，如果我给你一个机会，让你证明自己是一个有能力的人，或者说是比你父亲要出色千百倍，你愿意吗？”

“老板，这——”

看到自己的老板，非但没有惩罚自己的意思，反而似乎要给自己加担子，李小薇一时之间有些恍惚了。

“虽然从技术上来说，我们天洛科技的产品，具有无人能及的竞争力，但是因为我们公司刚创办没有多久，对于产品销售方式的工作，尤其是渠道的建设，还处于最开始的阶段。如果你愿意，我打算把这方面的工作，交一部分到你手上让你负责。”

对于陈天洛而言，他可不是因为看人家小美女长得好看，才对人家提拔重用的，完全是他看到对方是一个很有潜力的人才罢了。

对于陈天洛来说，他认为所谓的人才，不是说毕业照和各种荣誉证书有多么的好看，而是能不能融入所供职的公司。