第三十二章 寻找出路【改】(1/2)

“一个打四五个？骗人的吧？”小豆子一脸不屑地说。

“切！骗你干嘛？爱信不信，真有点担心她。”吕烟露出愁眉苦脸的样子说。

“你都说她能一个打四五个，还担心什么？”

吕烟好像就等这一句，眼睛一亮，说：“担心她跟我抢盟主啊！星点是我的！谁也别想抢。”

“你也太凶悍啦！小心把你的偶像吓跑了，女人要温柔才让人喜爱。”

“你懂什么？小毛孩子，啊！淫主管来了，不聊了，闪人！”

“吕烟！站住！”有些发胖有点秃顶的中年人叫住欲逃的吕烟。

“任主管！”吕烟心里却叫着‘淫主管’。

“我说过多少次啦？上班期间不能跟顾客聊天，到我办公室，写一份检讨书给我。”

“我才不去，又不是第一次认识你。在办公室里面你都不知道占了多少女同事的便宜，别以为我不知道，啃啃！”

“你！你这是捏造事实，诬蔑！严重的诋毁！你有证据吗？饭可以乱吃，话不能乱讲。”任主管气红脸一边说，一边惴惴不安地张望四周，注意到一些人开始留意这边，就想抓住吕烟的手进自己办公室做思想工作，可惜慢了一步，没成功，眼睁睁看着吕烟退后几步，拉开彼此之间的距离，不由黑着脸威胁说：“你不想干了？”

“对！我就是不想干了！不是你炒我！而是我炒你。啃！淫贼任！”吕烟把马挂工衣一脱，飘洒地往地上一丢，转身就跑。

吕烟不是不想揭发上司的恶行，只是那几个女同事都有些怕事，不想丢掉一份还算高待遇的工作，而且那个任主管平时也只是占点小便宜，要他犯法做**之类的事，还真没这胆量。

……

如今星点只有做五六七级装备才有经验，五级制式装锻造成功率是百分之八十五，不过经验获得太低，只有原来的十分一，升级太慢，锻造六级装备获得经验是原来的五分一，算一下，获得经验最高，升级效率最快的还是锻造七级制式装。问题是现在七级装备的需求量大减，虽然制式装是一种消耗品，可总产量大于需求量的话，也会慢慢达到饱和状态。除非木石骨等资源价格大降，让七级制式装成为平民价，不然很难出现大量需求的现象，那怕是星点想免手工费锻造冲等级都实现不了。因为就算免手工费，一件制式装都要九百三百龙币的底价，绝对是奢侈品，不是一般玩家能消费得起的。

米小强回忆往事，七时代刚公测的时候，高级资源一份就是十六龙币，一个月后降到九龙币，现在二个半月，也要4.6龙币一份。真想成为平民价不大可能，怎么说石器时代固定资源的产量是不变的，除非游戏商搞什么大型活动，送出大量资源，不过这种破坏游戏平衡的事想来除非脑子进水，或者吃饱撑着，不然游戏商不会如此做。

米小强心里计算一下，每个成年野人一分钟（最近资源的部落采矿时间）能采出一份资源，每个部落最多可以派五十个成年野人开采资源。高级资源堆森林与石林一般只能支持五百个成年野人开采资源，超过很快就会降级，降为树林与石场这些中型资源堆，要一段时间玩家不过度开采了，才会慢慢升为高级资源堆。世界树内二大资源堆各三块，三群猛兽群，一块药田，共十份资源堆。开采最佳效果是每资源堆围着十名专业采矿玩家，外围一些后补采矿玩家，以防专业采矿玩家下线时有其他玩家顶上，大家配合好保持每分钟都有五百名野人在开采，保持最高的开采率。当然这只是最理想的想法，实际上要做到这点不容易，每天最理想可获得720万份矿，实际上每天能进帐700万份就很不错了。中级资源采十出一，高级资源采百出一。离神山顶越近，资源分布越密，开采出高级资源机率相对会大上一丁点。其中要让一点利给专业采矿玩家，以前每天星光联盟收入组织仓库的高级资源是5万左右（有些被他们私藏起来，用低级与中级资源补充），对于近两千玩家的星光来说，这点资源均分玩家最多每人三十份左右，不多也不算少，当然不是每个玩家都有资格分高级资源这种福利，多数的福利是低中级资源。如今星光联盟独占两棵世界树，每天高级资源产量达到8万，这还不包括世界树外的资源堆开采。除开一些内部玩家换高级资源升部落或做装备以外，剩下5万高级资源，要是全部拿来做七级制式装，足够星点拿来练技能，可拿组织的资源练技能不现实，需求的人群少，做出的装备卖往那？

七级制式装随着市场的饱和，本身的价格又高，倒贴工钱都不会有多少人要，没出路；六级制式装锻造时间跟七级是一样的，要三百八十左右龙币一件，中级阶层的玩家也没多少人舍得穿六级装去练级，跟七极装一样偶尔需要才使用一下，市场需求量只比七级士兵装多三四成，不是一条好出路；五级制式装锻造时间跟六七级差不多，稍微可以快一点点，市场需求量大，一百四十龙币左右一件，有钱玩家都穿这些去练级，还有一些一流强者在练级时能控制士兵的死亡数量，士兵装备的损耗比较低，穿五级制式装练级玩得起。可是锻造五级士兵装的经验太少了，也不是一条好出路；七级首领装，如斧类分为木斧、骨斧、石斧、天石斧四种品质，天石斧锻造需要资源过多，属性是高，可没有玩家想用它，因为天石斧只有基本属性，