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第30章 千头万绪 (3)(1/1)

桦桦把嘴塞得满满的,口齿不清地说“我没问题!反正我也是和别人合租的,这里又不用我交房租,算起来,我至少省了两个月的房租钱。”

“别看我!桦桦没问题,我也没问题!”阿亮笑嘻嘻地看着桦桦,递了个眼色。

“滚!别什么事都扯上老娘,我又不是你妈!”

mina说“我家装修,正好没地方住。”

“所以mina也没问题。”阿城数了下人头,“少数服从多数吧,安妮?”

“噢!”安妮点点头继续吃虾饺。

“好!就这么定了!”司马安感激地看着阿城,拍了拍他的肩膀,两人相视一笑。

“对了,安哥今天你单独去见兰姐,情况怎么样?”

“阿城提醒我了。正好和大家商量下,兰姐提了一个培训方案。我们对新人采用走训制,每个店长的知识面不一样,新员工每个店去10天,用一个月时间来培训新人。”

安妮说“我觉得挺好的,员工可以学到不同的知识。”

“我觉得没有必要吧,这会给管理带来困难。”mina说完瞟了一眼大门口的考勤机。

“我觉得没必要,是因为如果想学她会自己主动去学,而不是像这样。”桦桦说完吐了吐舌头,“我说不好,瞎说的。”

司马安点点头“不!桦桦你说得很好,这个点醒了我,其实学习的方式是其次的,最主要的是”

“目的!”阿亮如获至宝地大声重复到“学习的目的!”

“那叫动机!”阿城纠正道“让员工主动学习的动机!”

“那不是一样吗?目的,动机!动机,目的!”阿亮反复念叨着。

“阿城和阿亮,你们说的都没错,给他们目标,促成她们产生动机,主动做远比被动的做更好。”

大伙齐齐刷刷地说道“对!对!对!”

司马安点点头“我们制定一个年底冲刺计划,就像我们在三部时那样,达成了给与奖励,这样既可以解决了主动学习的动机问题,也解决了我们销售业绩的问题。”

阿亮做了个瞄准开火的手势,“一箭双雕!”

“对!一箭双雕!”

“不过还是有问题!”安妮说“谁来教呢?”

mina泄气的说“走训成本太高了,公司不会同意的。”

“督导!销售培训督导!”司马安说完又被自己否决了,“崇明区销售额没达到配置督导的标准。”

桦桦抠着手指算了半天才说到“哎!真是愁死了,第一天就这样过去了,我们还剩97天时间了!”

阿亮说“我们可算是把在公司的未来都压上了,这把赌注好大啊!安哥,我们能赢对吗?”

桦桦“你少说两句没人当你是哑巴!”

“赌!对!赌!”司马安突然像着了魔一般反复念叨着“对!赌!对!赌!”

(本章完)


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