328、年终盘点之三(3/3)

“哼，不准说我妈妈，她是世界上最温柔的女人！”王子璇恶狠狠道，说完，开始掐他的脖子。

掐得很轻！

蓝茵投资华夏分部西京公司给员工的待遇虽然不是世界顶级的，但在今年的华夏确实是一等一的，十二月中旬的时候，消息已经透露出来了：普通员工和初级管理人员，根据部门不同，评比成绩不同，将有1到2倍年薪的奖金，中级管理人员有1.5到2.5倍的奖金；高管呢，有2到3倍的奖金。

蓝茵投资如今有金融投资部门、实业投资部门、风险投资基金部门、财务、人事文秘、市场公关、后勤安保部等几大部门。

实权部门当然是金融投资部门和实业投资部门了，这两大部门分析师、调研人员、以及操盘手等等；

今年的主要收入当然来自于金融投资部门，蓝茵投资西京分公司在十二月中旬做出的报表中，得出了一个数字：32亿人民币。

当然，今年h股的分红是没有下来的，用这32亿人民币给公司200多人发工资和奖金，还是绰绰有余的。

普通员工占公司80的比例，初级管理人员占10，中级管理人员占6，高管占4；

相对应的年薪，平均是15万、25万、50万、75万，单位当然是美元。

当然有几个例外，一个例外是小新阿海，这两人虽然是金融投资部的，但年薪只有24万人民币；二个例外是王子璇，她是ceo，拿的是200万美金的年薪；第三个例外当然是公司拥有10个人左右的后勤安保部门，这个部门的员工拿的薪水比小新阿海的还低，不过比业内同行还是高多了，月薪1万人民币。

当然作为公司主要部门的三大投资部门，员工的薪水当然是最高的，其次就是财务、市场公关、人事文秘了。

由于蓝茵投资的西京分公司并没有开业一年，而且期间，王子璇为了和“国际接轨”，当然不是和“华尔街”接轨，将员工的薪水提高了几倍，因为此事，王子璇深受员工们的“爱戴”。

大半年，公司为员工们付出了大概2亿人民币左右的薪水，这次年终