第七章 人事调动(2/2)

果不其然，莫瑜继续说：“其实说句实话，两年了，感觉在工作上的配合和你真的很舒服，刚才的时候，段长来也给了我一个特权，说什么我如果有想带走的人只要是城级堂主以下的随便带走，咱俩就没有什么不可以说的了，说实话啊，我是特别想带走你的，但是这个职位调动我也并不是特别的清楚，而且还是北大城，那边你也知道的，而且新任城主来了，我要是把你带走，感觉对下一任的城主还是有点不公平的，于公于私我觉得都不能带你走，与其一个跟着一个不知道未来的主子走，还不如留在这里那，这里虽然忙了一点，但也算是一个平静的营生。”莫瑜最后一句话是开玩笑的，基本上这个国家不用主子这个词的。

莫瑜对于姜良真的是相当的满意，无论是工作上还是私人的事情上，真的是一个各方面都完美的助理，也特别想带走这个助理，但是这个调任是完全不一样的，说句实话，在莫瑜接受的国家教育当中，这种文件其实不符合规定的，虽然调任前的职位在文件当中说的是清清楚楚明明白白的，但是调任后的职位一点都不清楚，即使想去一个地方镀金，但是为了明面上过得去，也怎么的把职位写清楚，即使过去不是那个职位，所以说这种文件真的不符合规定的，可能这个也是为什么文件低了一个等级原因吧，不想太过于招摇。

姜良一边把文件放在自己的桌子上，一边笑着说：“城主言重了，什么事情姜良都懂得的。”姜良的年龄其实比莫瑜大的很多，四十有余了，还未娶亲（这个时代人的寿命很大，二百左右，四十不娶亲很正常，不过大部分人都会在二十多的时候娶亲，一般成婚的年龄不会超过60），其实去哪里都是无所谓的，在三十九城没有什么可以牵挂的亲人，至于说为什么都在官场四十多了，还是一个助理，并且工作还那么认真，其实原因可想而知，一来天赋的原因，武功确实不太好，这是一个以武为上的国度，当然不是说文在这个国度不重要，相对来说而已，二是没有什么太好的背景，对于晋级确实还缺少一块敲门砖。

说过这段话之后，两个人都不多说了，进行到了自己的工作当中，有默契的两个人就是这样，一两句话都能懂得对方的心情和想法，不需要多说，甚至说一个眼神可能就明白了，姜良把演习文件送到士兵的手里，让士兵把演习文件送到城防堂，而莫瑜这边继续自己的工作，其实工作还是很多的，不过刚打开文件的时候，突然有一个士兵进来抱拳说：“报告城主，长老府的人求见！”

莫瑜赶紧把文件一合，然后对这个士兵说：“有请。”

本来莫瑜以为来了一个什么助理之类的人物过来商量事情的，可是进来的只是一个传话

的士兵，进来的士兵抱拳对莫瑜说：“城主好！段长老有请。”