第五十章 内部控制(2/2)

访谈到最后，照例要问一下夏总对雷能公司总部有什么想法或者建议。这个问题夏总其实也准备过了，无非是一些套话了。

“夏总，您的建议都是很中肯的，我们也会向上反映的。不过，您可以具体一点儿吗？”王老师问到。

“具体的话，比如说，我最近看电视注意到了一个田径运动员，叫刘吉翔的，他在男子一百一十米栏这个项目上表现得非常不错。我建议公司品牌管理团队可以和这名运动员及他的主管部门接触一下，看能不能和他合作。毕竟，我们雷能品牌还是很需要有影响力的运动员的。”

夏总顺口就把吴常秀的建议搬了出来，她倒不是觉得通过这个渠道可以把这个建议很好地反馈上去。她只是觉得，这个建议足够具体，但也足够的安全，公司高层看到了，只会觉得这是一个很细致，可以落地的建议。

至于公司会不会真的去做，她也管不了那么多了。

“哦，叫刘吉翔的，我记下了，回头我们会反馈给公司相关部门同事的。”