第九十九章 例会(1/2)

周一开例会，吴常秀照常也参加了。

仅仅入职羊城一动公司几个月的时间，吴常秀现在已经可以例行参加公司管理层才能参加的工作例会了。当然，由于业务的特殊性，业务主管是全体都参与的。

现在羊城一动公司里，产品部的负责人陈经理休产假了。夏总是兼管负责人，但很多事情她也管不过来，主要都是吴常秀和阮燕玲她们在做。

开例会之前，阮燕玲会把需要沟通的东西都提交给吴常秀，由他来和其他部门的负责人沟通。

另外业务部的负责人于申林离职了，也是由夏总兼管。

以前的时候，开例会，很多时候是夏总在质问于申林。现在于申林不在了，就变成夏总逐个质问业务主管了。夏总当然不可能说自己有问题了。

到了这个时候，吴常秀又会作为业务负责人被夏总询问，因为他也兼管着一家门店。

不过，夏总对吴常秀还算比较客气，从来都没有当面骂过他。可能是因为他还不算是正式的业务负责人，也可能是因为他负责的门店只有一家。

不过现在，东管市后街镇的门店马上就要开业，夏总对这边的关注度也高了很多。

她问到：“常秀，后街镇门店要开业了，现在还有哪些准备工作需要我来配合的？”

吴常秀说：“装修的进度都没问题。货架、招牌等已经全部到位了，勋哥会安排好人来安装。产品我也已经做好了初步的配货，上周我去后街镇康乐路实地扫街，也有了一些思路，配货可以再调整一下。人员的话，我建议可以提前进驻。”

“提前进驻？那他们去了之后都没事做，在那儿呆着干嘛啊？”行政人事的肖经理问到。

吴常秀说：“宿舍我们都已经准备好了，让大家提前过去，可以熟悉一下环境。另外就是门店上新的时候，要让每一位店员都能参与进来，让大家有归属感。本来，我们这次后街镇门店的同事都是从羊城市调过去的，大家肯定都会有些不太适应的。我猜，可能也会有人员流失的情况。”

肖经理点头说到：“这个我也有所准备，人员配置是稍稍有些冗余的。”

“我还想在正式开业之前，我们提前做好陈列，我到时候也会带第一批顾客过来。”吴常秀说。

“第一批顾客？门店还没有开业就过来？”

听到吴常秀这么说，大家都有些没有反应过来。于是，吴常秀就把自己准备赞助东管市后街镇球队的事情，和大家说了一下。

吴常秀又说：“虽然我们是免费赞助球队的，但是我也希望这一批队员过来选择自己需要的鞋子的时候，接受到我们门店店员的服务。而且到时候我们的广告牌也会提前安置到他们村委会的球场那里，我们的同事也可以过去给他们观战，大家互相有一个良性的互动。”

等到吴常秀把自己的计划都说过之后，大家纷纷点头，觉得他的这个做法很有新意。

刘先通就说：“常秀的这个做法也算是一箭双雕了，既能尽早的销货，又能起到宣传我们门店的作用。就是不知道，到时候那边后街镇当地的顾客对我们品牌的认知度怎么样，会不会拿了免费的就再也不来了。”

吴常秀说：“这个倒不担心，他们本身消费能力是很不错的。再说了，我们在他们球场做广告，也是把所有球场的观众当做受众的，不一定只是当地的居民。也有很多外来打工人员来看球的。”

周路江说：“常秀的这个做法很新颖，我猜效果肯定不错的。”

自从吴常秀帮周路江搞定长坂路王总那边之后，周路江对吴常秀就特别的认可，对他的建议几乎都是言听计从。

财务任经理说：“我们在后街镇的门店，按照规定是注册成为我们羊城一动的分公司的。不过，虽然我们前期已经抓紧在办理相关手续了，但是我估计到我们开业的那一天，手续应该还没有完全下来的。”

“还有哪些手续还不齐的？”夏总问到。

“我们先办理了工商营业执照，然后又找了当地的银行开了银行的基本户，然后又分别办理了国税登记证和地税登记证，现在还差一个组织机构代码证没有办理下来。”任经理说。

夏总大手一挥，说到：“这个是小问题，持续跟进就好了。”

例会结束之后，夏总又单独留下来吴常秀。

她说：“后街镇门店，看起来准备的是差不多了，但是实际开起来的时候，肯定是会有一些意外情况发生的。到时候你要多盯一下。”

吴常秀点头说到：“好的，下周我就准备出差过去后街镇，在开业前的那段时间，我都会一直呆在那边的。”

夏总又点了点头，她说：“因为是在外地，我也不太可能照顾得到，所以你要多留心一下。另外，我们现在业务主管还是比较缺乏的，起跑店开业以后，业绩都在节节攀升。当然，也有你的那个售罄率不足就折价销售方案的影响，不过我觉得那边的店长小邓还是不错的。”

吴常秀一听夏总的话就明白了，于是点头说到：“小邓经验很丰富，对门店的管理也是十分的上心。我觉得她是完全可以胜任业务主管的。”

夏总又说：“如果让她做业务主管的话，那边店长就会空缺了。再外派别的店长过去也不一定好。”

吴常秀赶紧说：“起跑店的出纳阿媛，我看也可以担当店长的职务。上次去五汉市订货会的