第271章 韩湛:我长得招人喜欢(1更)(2/3)
着爸爸种树。这棵树她们其实认得,盯着树,孩子们的心里也觉得疑惑。太公的树在这里,太公人呢?
但她们到底还小,不会表达自己的想法,且记性差,很快就能被新事物吸引去注意力,渐而忘了太公这个人。
宋瓷就站在远处,望着韩湛种树,她转身走进厨房,对厨子说:“这些天,多做点甜食吧。”
韩哥需要吃点甜食了。
短暂的休息了几天,待养精蓄锐,韩湛重回职场了。
他离开了这么久,北战和黎离也发现了公司运行中的许多需要整改的短板。且在韩湛失踪这段时间,有人以为宙斯国际要变天了,忍不住做了一些龌龊事。
韩湛一回来,就得拿它们开刀。所以韩湛回公司这天,公司里部分人内心诚惶诚恐。
这天上午,韩湛便大刀阔斧地解雇了一批人,其中还有两个持股的高层。
他解雇了一批人,又提拔了一批人,然后重新录用了一批人。
在今年的世界前五百强企业榜单中,刚成立一年的宙斯国际成功杀入榜单,并且排名在三百多名。
而一起杀进这个榜单的,国内共有一百三十一家,宙斯国际排八九十名。
但,这只是暂时的排名。
谁都看得出来,待宙斯航空旅游公司建成并发展成熟,它势必会闯入前一百名,甚至是前五十名!
市民们提到韩湛,俨然已经把他当成了神话。
快到圣诞节,行政部的人找到副总黎离,跟他咨询了圣诞节和元旦节的员工福利政策。
经理说:“我认为,公司刚成立一周年,今年的员工福利应该加大。毕竟公司刚成立,正是急需人才的时候,现在职场里的精英,对公司员工福利方面的考虑,也比较看中。”
闻言,黎离也说:“公司去年平安夜才成立,圣诞节跟周年庆活动便一起办了,至于具体怎么办,你让我先想想。”
黎离觉得应该办得有新意,又要有诚意。
正巧韩湛今天来上班了,黎离拿了一颗口香糖丢进嘴里,像一阵风飘进了韩湛的办公室。
韩湛明天要出差,他正在打电话和宋瓷汇报这事。看到黎离过来,韩湛对黎离做了个安静的手势。
黎离就像个人形工具一样,老老实实站在工作桌旁。
等韩湛挂了电话,黎离才说:“你跟嫂夫人这么腻腻歪歪,就不怕嫂夫人嫌你烦?”
韩湛:“我长得就招人喜欢。”
“几月不上班,你脸皮越来越厚。”
韩湛啧了一声,“找我做什么?”
“是这样,12月24号是公司成立一周年的日子,跟圣诞节就一日之隔,跟元旦节也挨在一起。今年的元旦节假日员工福利,你看怎么办?”
本来北战的点子比韩湛多,但寒情深这几天接近临盆,北战都在家远程上班,黎离就不去烦他了。
韩湛起身走到新更换的落地窗前,他盯着对岸那些金融大厦,从这里,可以看到街上那些衣着华丽的年轻人。
韩湛突然说:“我们分年龄给福利吧。”
“具体点?”
韩湛说:“望东城是个大都市,市区房价最便宜两万,贵的高大十多万。黎离,现在的年轻人,最缺的是房子。”
黎离猜到韩湛要做什么,嘴巴都长大了,“你是说...”
“凡是入我宙斯国际总部工作,考核通过且品德良好的员工,都可以分得一套房子免费居住。但凡他在我公司总部入职一天,房子的使用权就永远属于他。另外,工作满八年后退伍的员工,可继续使用房子,直到他离世。”
“这项福利,能招揽全国最顶尖最优秀且最年轻的那一批精英。”
“这是其一。”
只是一个其一,就把黎离给惊着了。“那其二呢?”
“其二,年轻人最需要的房,中老年人最需要的是什么?”这批人,他们没有年轻人的干劲,但又时刻害怕被裁员,害怕出错会被解雇。
“他们最在乎的,无外乎就是家人。我们会免费为每一位员工及他们的老婆孩子,买一份人身意外保险、重大疾病医疗保险。并且会为有车的员工,买一份车险。”
“当然,我们也不是做慈善的,我又不是善财童子。”
在黎离佩服的目光注视中,韩湛说道:“每一年,我们都会对一位员工的工作表现、业绩、人品、以及是否犯罪违法做一份记录,到了年底会考核。考核通过的,来年续保。”
黎离连连咋舌,他说:“我都感到肉疼,这可得花不少钱。”
“小伙子,眼光长远点。人才,才是一家企业的根基。”根基稳了,还愁没钱?
被韩湛喊一声小伙子,黎离只感到好笑。
“对了。还有附加内容。”
“嗯?”
韩湛微微一笑,说:“家暴、恋童或是虐待动物、以及辱国和养小三的员工,都不在能享受这项福利。”
身为一个洁身自好疼老婆爱孩子且爱国的老板,是绝对不会把自己的钱拿去帮别人养小三的。
黎离听完,就调侃韩湛:“也许你还该再在公司创立一个侦探部门,让他们专门去调查每一个员工的背景、真实为人。”
“你说对了,我还真的创办了一个这样的部门,但不叫侦探部门,叫‘后勤二部’。”
闻言,黎离差点错愕不已,“你什么时候决定的?”
“就这两天。”当发现公司里有些人明着搞一套,背地里搞一套,韩湛便做
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