第32章饯行晚宴(1/2)

华金公司的钢混结构办公楼共有两套带有卧室的办公室。其中一套已经被总经理占用，另外一套是给副总经理留下的。一张硕大的办公桌对着办公室的门靠墙摆放，透过墙上透明的窗户能够看到工厂外面的马路上卡车和小轿车一辆接一辆飞驰而过。

办公桌的一面安放了有一张能够三百六十度旋转的老板椅，桌子的对面是两把黑色的椅子。另一面墙下几张咖啡色的真皮沙发圈成了一个开口的正方形，正方形的缺口处死一张透明的茶几，茶几上放着一个烟灰缸，除非房间的主人抽烟，否则烟灰缸常年不落烟灰。

卫生间里有抽水马桶、盥洗盆以及二十四小时提供冷热水的淋浴装置。

房间里所有的配置以及配置的档次与刚才在总经理室看到的一模一样，陈涌金深刻体会到了办公楼装饰策划者的良苦用心，这一定是遵从了姑妈的指令，意图非常明确，这个房间的主人是家族的一员，拥有与总经理同等的权威和地位。

只要进入到这个房间，陈涌金似乎就能看到陈华秀那双充满殷切期望的双眼，就能感受到他肩上承担的责任和使命。

时间是多么的紧迫，因此必须争分夺秒，必须掌握更多的力量、拥有更大的人气。

争取人的工作必须十分谨慎，否则有可能偷鸡不着蚀把米，还存在降低自己声望的危险，从而让公司里的台湾人看自己的笑话。陈涌金在为晚上到底参不参加公司里的大陆基层主管为刘高俊的送别宴会伤脑筋。

今天在早会会议室，陈涌金愉快地接受了小王的邀请，他当时的想法是尽快见到这个传说中的大侠或是刺头—刘高俊。陈涌金希望他能够尽快在员工中树立威信、产生领导魅力，那刘高俊这种在员工中有着影响的人物则是陈涌金征服的对象，团结了他就能团结一大片。能在宴会上劝说刘高俊继续留在公司更好，即使他执意要走，陈涌金也能给公司里的大陆基层管理人员留下爱才和珍惜大陆员工的良好印象。

陈涌金坐在副总经理办公室从小吴调过来的资料中翻看刘高俊的档案。

档案里的描述非常简单：刘高俊，齐齐哈尔市人，一九七零年出生，一九九零年大学毕业之后分配在一家大型国营工厂做技术员，两年后主动辞职去了广东打工。半年前加入华金电子公司。

这样的档案等同于没有档案。陈涌金皱着眉头反复看了看那几张纸，怎么也行不通这个正牌的大学毕业生、国营工厂里规规矩矩的技术干部，缘何只在华金公司呆了半年多一点时间就变得痞性十足，竟敢在申请离职之际戏弄公司的总经理。

肖贤文和小廖应该都没说假话，刘高俊他就是属于那种头脑灵活、潇洒任性、藐视权威的人。陈涌金推测刘高俊在华金公司不被台湾人看好的原因在于他桀骜不驯的性格所致。尤其糟糕的是，刘高俊这次口无遮拦将肖贤文彻底的得罪了，使得他和肖总之间已经很难再有调和的余地。

一个是工作上的同事，另一个是准备依靠的对象。陈涌金既不能公开给肖贤文好看，却又舍不得刘高俊走掉。沉思良久，陈涌金想出来一个两全其美的方案。

这方案能否实施成功关键得看刘高俊本人的表现。刘高俊是否能听他的，陈涌金没有多大把握，所以最终，他还是决定应当去参加为刘高俊的饯行晚宴，可以摸一摸刘高俊的底，并见机行事。

公司的下班铃声想过不多久，总务部门安排的接送陈涌金上、下班的小车就等在了办公大楼的下面。

陈涌金上车后吩咐司机开车将他送到离厂大门一公里左右的一片房屋前停下。陈涌金让司机先回家吃饭，一个小时之后等电话通知再回来接他。说完，陈涌金就在马路旁边下了车。

华金公司在开发区的一角，靠近海边，距离市区却有十几公里。从工厂这个地方开往市区只有一路公交车，并且早上七点以前和下午七点以后停开。公司有将近一千来个员工，除了少量的本地人驾驶自己的汽车和摩托车上下班，绝大多数员工都住在了与工厂连成一体的公司宿舍，而少量已经成了家的员工则在附近的村庄租了住房。

陈涌金下车的地方是工厂附近这一带的一个热闹区域。这里沿马路新盖了一排门面房，分别是小商店、小歌厅、理发店、小菜场和几家小酒店，都不大，最高的建筑也只有两层楼。

这些店面全都是在华金公司成立和开工之后才开张的，来这里的顾客也主要是华金公司的员工。员工们在这里购买日常的生活用品，成了家的女员工早上上班之前或傍晚下班之后会到菜店买菜，然后她们赶回到狭小的出租屋内为丈夫、甚至还有从老家接来的孩子准备饭菜。而那些下了班后精力仍然旺盛的年轻员工则会常常进入歌厅唱唱卡拉ok，并偶尔去到哪几家小酒店喝酒聚餐。

按照小王的描述，陈涌金很容易找到了今晚为刘高俊饯行的酒店。虽然是一家酒店，一进门却能感觉到它的时尚和温馨。装修明显比较豪华、餐桌餐椅等设施较为气派，楼下有大厅、楼上开了包间。

但陈涌金看到一个奇怪的现象，那就是这家酒店不像其他几家到了这个饭点时候顾客盈门，而是自由寥寥几个顾客进出。

陈涌金一进门，酒店的老板迎了上来，他仔细询问了陈涌金的来意，当听说他是来参加送别聚会，酒店老板立即换成一张满脸