第一百二十三章 文连夏转职(1/2)

公司的人越来越多，欧美项目大发展，这个主要是以n·k为主，面试人，联系客户，把团队组建了起来。

组建之后，n·k也快到退休年龄，就回香岛了。然后从荷南国调过来一个老板，叫做阿姆，来接替他的位置，管理欧美业务。然后过了没多久，谭风也调走了，他的位置就由阿姆兼任。

阿姆是当时欧美业务的老大，辛光荣是对和国业务的老大，这两个人关系很近，在本市的分公司，他俩是最高的决策者。

阿姆是整个公司对外的代表，华夏经常发布各种企业的奖项，jcn当然经常的获奖，象什么最佳外包，最佳雇主之类的，到政府那里领奖，上新闻的，基本都是阿姆。

另外不仅是软件开发，其他比如数据处理中心之类的部门也相继成立，并不断的人员增长。大公司就是大公司，资源巨大，多点开花，业务增长的非常快。

现在这个楼已经不够用了，公司从五一后就搬到了最早软件园科技公司的对面，一所新建的大楼，共有八层，楼体特别长。

这样叶奕凡离家就近了，直线距离500米，中午都可以回家睡一觉。

搬过来后，叶奕凡又开始闲着了，余信于是安排他做一个主机的项目。在jcn公司，主机的应用非常广泛，如果学会了的话，发展的路会宽一些，余信也是多角度的培养他。

余信所在的部门，再按具体的业务分成三个业务组，各有一个组长。叶奕凡目前没有明确归属于哪一个组，暂时算是余信直接管理。

其中的一个组长是个女的，叫冯艳，有三十岁，圆脸短发，个子不高，长得挺好看。是从光华公司跳槽过来的，也和其他人一起，在和国呆了一年学习业务。不过去的地方不是藤泽，而是位于幕张的分公司，所以叶奕凡以前和她的来往的并不多。

去年她从和国刚回国的时候，在办公室里和余信站着说话，叶奕凡从后面走过来，一看背影，苗条淑女，自己还没见过，就专门到前面回头看下她长啥样。

结果马上被余信看穿了想法，喊道：“你是不是看见美女就走不动道了！”

冯艳听了也乐了，那还是两人第一次见面。

这个主机的项目，就是属于她的业务组的。叶奕凡完全没有接触过主机，于是冯艳从她的组里找了一个女员工来帮他配置一些基本的环境。她叫刘芳，挺大大咧咧的一个人，也近三十岁，人长的挺白净，未婚。

刘芳给叶奕凡发了很多指导的文件，按着这些东西，一步一步的配置环境，中间有不明白的再问她，慢慢的把前期的东西配置好了。

然后余信找了他的部门里，主机技术最牛的一个人，叫吴永宁，以前在银行项目做，来帮助解决技术上的问题，还加了一个叫李争外派的员工一起做，说是他的关系户。

不过一起工作了一段时间，发现这个员工实在是有些笨，但也不能不照顾，尽量找一些简单机械性的，他的能力能完成的工作给他做。

就这样，叶奕凡主要负责与和国人沟通，明确任务后，找吴永宁帮助分析具体应该怎么做，再和李争一起做，中间不会的再问吴永宁，非常艰苦的一点点把项目给做了起来。

做了两个月总算对付过去了，主要原因是吴永宁的技术实在太厉害了，问他什么东西，基本不用考虑，都能即问即答，

他和叶奕凡说了主机项目的特点。和java不一样，java是可联想的，可推断的，有逻辑在里面。而主机是散的，有大量的知识点，你见过了就会，没见过的，就是死活不会，只能靠经验推积。

这话听的叶奕凡以后坚决不想做主机了。

和吴永宁接触的过程，和薛启华很类似，一起工作一段时间，闲暇时聊聊天，马上就感觉对方是个明白人，互相佩服。叶奕凡佩服吴永宁技术高超，吴永宁佩服叶奕凡第一次接触主机就很通透，一说什么马上就能理解。

吴永宁和语不太好，能看点简单的但自己不会写。他把问题跟叶奕凡解释一遍，然后叶奕凡发邮件给和国人。吴永宁一看叶奕凡的邮件，就说很完美的理解了他的意思。

在做这个项目的过程中，和冯艳也慢慢熟悉起来，项目中对应的和国人也夸叶奕凡做的好，所以她对叶奕凡的印象也越来越好。

这个小项目快做完时，又发生了一件事，文连夏要走。

他不是要离开公司，而是要离开现在维护的系统，因为公司有一个新的大项目，这回不是公司内部的了，而是外部的客户，和国三木公司的项目，他对此很感兴趣，找余信好几次，非要去那里。

这个事让余信很被动，因为他是去和国专门培养了一年，花了大量经费，回国还不到一年就要走，跟和国人都没法交待，让人家白花钱了。

但本人实在特别想去，也没办法，和高谷，寺野谈了这事，大家也没办法，牛不喝水也不能强按头，只能再找人来接替他的工作。

余信找了一个女孩过来让叶奕凡面试，一看，还认识，她叫王尹，当年和陆总他们去铁道学院面试时，这个女孩正好是叶奕凡面试通过的。

毕业后就直接进软件园工作，也曾经短期外派到jcn来，当时和李春雷一个项目，然后两人就处上了。后来听说她要考研，从软件园离职了，这回直接以正式员工的身份，来jcn面试。

这种情况当然面试要通过了，之后文连夏和叶奕