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第一百三十一章 魏子非升迁(2/2)

那边的领导一定会认为他是工作能力不行。他试用期都没过,弄不好会直接把他从公司劝退的,所以在项目中闲放了一段时间。

后来叶奕凡做一个页面检查工具的使用研究,正好需要人,看他闲着,就让他帮着研究。具体工作是让他去运行工具去检查页面,出现问题后,参考英文的说明文档,把解决方案研究出来。

这种方式叫做大队未动,先锋先行,遇山开路,遇水搭桥。在大部队开始做这个检查之前,让先锋部队先把路准备好,这样大部队来时,就一马平川了。

经常有管理不好的人,提前想不到这一点,工作安排没有层次,什么都是到了时间,大家一起开工,结果做了几天发现方向有错误,整个再重来,时间耽误的不要不要的。


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