第一百一十三章 渐行渐远(1/2)

庄晓月主管公司业务、未来规划，即便在任公司办公司主任期间，她的在某些方面的权力也已经很大了。

莫如风不止一次听到她在电话中指点各路人马，对方都是答“是”、“好的”。

庄晓月的事业风生水起，莫如风能感觉到。虽然她几乎不拿钱回家，莫如风也难开口向她提钱，在这方面，莫如风还停留在传统里，认为养家主要是男人的事。

只是，莫如风感到两人沿不同的方向越来越远。

如果回忆一下两人的心结缘于何时，又难以说清。

或许第一次不快是在婚前。那时庄晓月不经意地问起莫如风在部队的经历，莫如风不想多说，只说自己在空军服役，日常工作就是做饭、打扫卫生之类的活儿。

他并没有说假话。在部队中，每个士兵都要整理内务、到炊事班帮厨，所以打扫卫生和做饭是每个士兵的必修课。他略去了训练、演习、执行任务这些事关军事秘密的内容。

庄晓月当然不满，她认为莫如风对自己藏着掖着的，是不真诚的表现。

在婚后不久，一次庄晓月看到一个军旅题材的电视剧，又问起莫如风在军队的情况。莫如风不想骗她，只是说现实的军旅生涯和电视剧相差很大。

庄晓月又不高兴。

“我猜你一定和某个驻地姑娘谈恋爱了，爱得轰轰烈烈、肝肠寸断，所以不愿旧事重提！”她说，显然是无理取闹。

这让莫如风哭笑不得。

再后来，非非出世，庄晓月并没有对这个孩子显示出母亲的喜悦。她拒绝母乳喂养，于是莫如风每天拿着奶瓶喂孩子。她很少给非非洗尿布。

有一次，莫如风让她洗，她把尿布放在盆中，望着窗外失神，任水漫到地板上都不知道，也不知她在想什么。

她偶尔也给非非买个玩具、买点零食什么的，有时也陪孩子玩会儿，但莫如风依然惊异地发现，她对孩子真的没有什么感情！

这让莫如风非常不满，要知道莫家三代单传，全家上下对非非视若珍宝，庄晓月这个做母亲的反倒不爱自己的孩子，岂非咄咄怪事？

对于这一点，庄晓月刚开始否认，但后来承认了，但理由却是：怀孕和生育让她的体型和体态发生了改变，她觉得自己没有从前漂亮了。

这一切都是因为非非的缘故，所以她不喜欢非非。

这是什么神逻辑？

也许女人的逻辑就是这么荒诞吧，莫如风在心中安慰自己。

但两人的关系最终僵化是因为莫如风拒绝了君安公司的招聘。

君安公司是以训练和派遣保安、私人保镖为主要业务的，所以对教练的标准很高。为垄断这个行业，公司不惜出巨资招聘业务精湛的教练。

庄晓月向公司高层推荐了莫如风，董事会主席徐万明亲自到莫如风的住处邀请他加入。

这是一份待遇优厚的工作，年薪起点是三十万，只是比较辛苦，要带着学员在训练场爬摸滚打，甚至到山地、沙漠、海上各种环境训练。一个周期下来，要耗近一年时间，这期间几乎没有自由支配的时间。

莫如风拒绝了，原因很简单，他要照顾非非。

当然还有一个原因他没说，他可以没有钱，但他不能没有时间。他在经济研究会的事情需要处理，那是比赚钱重要得多的事！

徐万明来了两次，莫如风都拒绝了。

第二次拒绝后，庄晓月终于爆发了。

“你知道我费了多大力气才给你找到这个职位？一入职收入是我的好几倍，说出去也体面！你倒好，随便就拒绝了，外面多少人想去去不了，连面试的机会都没有！”她吼道，“你有本事你多赚钱啊，别租个破房子让老婆孩子住啊！给儿子买进口奶粉啊！”

她摔门而去。

莫如风有时寻思，庄晓月的要求或许并不过分。

她努力工作获得机遇的同时，还在努力为丈夫寻找机会。莫如风不懂生产经营之道，适合他的好工作真的不多，如果不是其它的原因，其实当教练的工作还是很适合他的。

但他苦于不能明言，只能尽力缓解家庭的矛盾。

他对庄晓月并未怨恨，毕竟，在自己最无助、最孤独的时候，她爱上了他并且嫁给了他。

但是，莫怀文的到来又一次加剧了他们的矛盾。

庄晓月知道莫怀文也当过兵，她又向徐万明推荐了莫怀文。在没有和莫如风商量的情况下，她直接带着莫怀文去见徐万明，然后莫怀文就留在了君安公司。

在这之前，莫怀文在一家停车场帮人看车，工资不高但工作轻松，八小时一个班，轮班制，有自己支配的时间。

当莫如风知道莫怀文应聘到君安公司后，和庄晓月发生了激烈的争吵。

“我认为，去当教练员挺好的。首先是待遇好，这个社会，没有钱行吗？怀文还没结婚，结婚不要钱吗？其次，能发挥所长，生活有意义，徐万明说了，干好了，可以升训练部副部长、部长！”庄晓月说。

“怀文是成年人，自己对自己负责，不需要看任何人的眼色。别人喜欢到工地搬砖、到夜市摆摊，那是别人的自由，怀文也有选择的自由，你选择体面的、收入高的工作，有什么错吗？”

莫怀文也对这份待遇优厚的工作表示极大的兴趣，毕竟，物质的诱惑是难以抵挡的。

“嫂子说得对啊，得攒点钱娶媳妇儿，我妈不停地催啊！还可以给非非买玩具，对