人生若只是初见 082(4/5)
大健一眼,接着把笔录递给了董事长。董事长神色严肃地看完了笔录,沉默了半晌,一会儿看看孙东凯,孙东凯轻轻摇了摇头,叹了口气。董事长沉吟了一下,接着把笔录递给了秋桐,然后用严厉地口气对秋桐说:“秋桐,你在工作中犯了十分严重的错误,你知道不知道?”
此话一出,大家都看着董事长,都不明白董事长此话何意。
董事长看看大家的神色,接着看看孙东凯:“老孙,你说呢?”
孙东凯领会地很快,点点头:“是,董事长说的对,秋总在管理用人上确实有不当的地方”
“对,孙总说的对!”董事长说:“秋桐,集团党委任命你为发行公司的总经理,而且给你配备了两名副总经理,这是你工作的助手,公司的工作,是以总经理为核心展开的,是要服从总经理的领导的,这是工作纪律给你配备了两名副总,但是,并没有给你确定两位副总的分管职责,具体分管领域,是要由你自行来安排的通过这件事,我感觉,你在用人管理上不得力,没有合理安排使用好副职,为政之道,在于用人,你的用人是有问题的,所以,我要批评你”
秋桐态度很诚恳:“我接受董事长批评!”
“光接受批评还不行,要立刻抓紧修正不然,以后还会出更大的事情q后,在经营系统,我不希望再次发生类似的事情”董事长讲话的声音越来越冷。
大家都看着董事长。
“还有,关于集团党委一贯要求的多元化经营之事,发行公司必须要有清醒的认识,你秋桐不能因为出了一件事,受了挫折就不搞了多元化经营是集团的战略部署,是大方向,必须要坚定不移地搞下去,你秋桐要是搞不了,我换别人来搞”董事长大手一挥:“在这里,我借用小平当年南巡时的一句话:谁反对集团的多元化经营,你们就打倒谁!”
此话一出,我的心里一震,这后面一段话显然是冲着孙东凯刚才那番话而来的,而刚才孙东凯讲这番话的时候,董事长没来,那么,显然,在其他诚,孙东凯也是反对集团搞多元化经营的,董事长今天是在这里借着训斥秋桐的机会敲打孙东凯,敲山震虎。
“好了,你们继续你们的会议,我还有事,先走了!”说完,董事长站起来背着手谁也不理,径自就走了。
董事长一走,孙东凯也没了精神头在发飙,焉了。孙东凯一焉,曹丽也萎靡了,神情很沮丧。
董事长刚才前半段话,名义上是对着秋桐说的,其实很显然也有责怪孙东凯的意思,董事长这等于在明着说大健兄不适合分管发行这一块,但是又不点大健的名,明着是批评秋桐,实则把矛头指向了大健。董事长或许知道赵大酵孙东凯的关系,所以,含沙射影来了这么一招。
董事长这一顿话,一下子将住了孙东凯的军,而对秋桐则开了方便之门,以前碍于孙东凯的关系,秋桐是无法将赵大健分管的内容进行调整的,现在有了董事长这番话,秋桐显然是有了底牌,她现在要调整副总的分管内容,谁也说不出话来,因为秋桐这是在贯彻董事长的指示。谁反对就等于在和董事长对抗,不管孙东凯心里是怎么想的,他显然是不想明着和董事长对抗
这时,我彻底明白了秋桐这几天以来所作所为的意图,她之所以对大健一忍再忍一让再让一退再退,不是怕了大健,而是在不动声色放虎归山后发制人,后退是为了更好的出击,她真实的目的是要进一步削弱大健兄的权力。而秋桐这么做,显然不是为了个人,而是出于对公司整体工作长远利益的考虑,如果大健依旧分管这一块,依旧在秋桐面前倚老卖老自以为是自行其是,那么,公司下一步的多元化经营战略就无法顺利实施,甚至都有泡汤的可能,而按照秋桐的性格和脾气,显然是不会让这个新兴的事业毁在大健手里的。目前,依照秋桐的能量和大健的实际,秋桐是无法让他离开发行公司的,既然不能离开,那么,就只能采取这个措施,将大健对公司工作的负面作用降到最低程度。
显然,秋桐的目标即将实现,我心里很高兴,高兴的原因除了这个,还有一个,那就是我为此次秋桐计划的成功实施添砖加瓦了,我也做出了贡献。我很自豪能在这个时候和秋桐在一起并肩作战,也很开心秋桐能在这个时候使用我发挥我的作用,我心甘情愿被秋桐使用,而且十分快乐,因为我知道我在秋桐心里已经越来越是自己人了。
孙东凯无精打采地宣布散会,径自带着垂头丧气的曹丽走了。
两天后,公司下发红头文件,对公司各领导的分管内容进行了大幅度调整:办公室、财务科、综合业务一部二部由秋桐直接管,各发行站、统计室由苏定国分管,大健兄则只分管分拣室和车队。
大健兄老老实实接受了这个现实,没有像以前那样嚣张叫嚣,他似乎是被董事长那天的一席话镇住了,或许也是得到了孙东凯的某些数落和指责,我想孙东凯和曹丽那天应该是没有料到问题出在赵大健这里。
但是我知道,大健心里对我和秋桐一定是更加仇恨了,特别是对我,我已经坏了好几次他的好事了,还戏耍辱骂过他一次。
本来我就不指望大结对我有好感,仇恨就仇恨吧,老子不在乎。
这是秋桐自到发行公司以来对赵大浇带曹丽发起的第二次反击,这两次反击,都非秋
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