第六十章 开会都给我老实点(2/2)

“还有个人状态的问题，即使是再优秀的职业选手也有状态低迷的时候，那时候，你这个第六人，还能算得上第六人？”叶霜也是说道。

“所以这不是开会讨论么，你们都把问题丢给我是没用的，在你们提出问题之前，先给我想好解决的办法！我要的不是能不能do，而是怎样才能do。关于太理想的问题，fake要是去打野，你能说他就会弱么？”大傲娇。

“我觉得要是这样的话，这个‘第六人’是不是要配备一个优秀的团队……这个团队会告诉她，最高效的训练计划，还有最counte敌人的手段，想当好这个‘第六人’，已经不仅仅把这当成是职业这么简单了。”凌水若。

凌薇虽然也不知道这些人到底在讨论什么，不过真的好高端的样子，有种白领在公司上班讨论几个亿的方案的感觉，不过更为关键的却是，这真的是一群小萝莉吗！凌薇发现整个气氛都变了，而且只有亲身地坐在那里的人才知道，当时她们讨论的问题是有多么地认真和严肃。

而在这当中，凌薇大概也是明白了，谁才是这群人的核心，确实就是那个叫做大傲娇的，当她认真起来的时候，其实也别有独特的魅力，但是脑海中总会挥之不去的，却还是那些不怎么靠谱的回忆。让人不禁问道，这大傲娇说的这么正经，可是能信得过吗？

这种超级不和谐的感觉！

而与此同时……

小熙熙也是以她超越凡人的理解分析，把所有人的话汇总。

无外乎两大点：第一、内在因素：第六人自身，要有过硬的心理素质和可以胜任第六人的可能性。第二、外在因素：面对各色各样的敌人，第六人需要一支优秀的team，给她提供幕后的支持，包括陪练、战术构想、敌我战队双方情报分析等等。

这在其他战队中，肯定是无法实现的，因为没有人会浪费巨大的金钱和时间去单独培养这么一个‘王牌’，然而……小薇薇现在似乎有着一个巨大的天然优势。

第一，她对五个位置都不拒绝，而且她很想证明自己；第二，一支优秀的团队正好在这时候出现在她身边，只不过她现在还不知道这支团队的能力究竟有多强。