第二百五十三章 大浪淘沙(1/2)

“公司的未来离不开诸位，我承诺，对公司起促进作用的必然能够得到自己想要的未来！”秦明沉声，“而且，公司的未来很明朗，相信在公司你们的未来绝不会比在那边差多少。”

想要辞职的那些人目光灼灼，不过还未出声，他们在等秦明最后的方案。想要他们留下，会用什么来留。

“从韩国回中国，一路上我想了很多，心里的想法说出来让各位考虑一下。”秦明一瞥诸位，“我的想法很简单……”

秦明侃侃而谈，说起自己的想法。只要为公司做出的贡献达到一定程度就会给予股份，这个贡献详细可以分为很多方面，资历、实绩、成就等等……如何为这些记分之后黄明生来苦恼，秦明只是提出想法。

黄明生听着秦明的话眉头微微皱起，秦明这话的意思来看并不是面向所有人。他还是没有拿出摆在眼前的利益留下所有人，他们的去留，还不好说。

“想法就是这样，至于为公司做出的贡献达到什么样的程度能获得公司的股份，我会和你们的黄总商量，下次会议再公布。如何抉择，取决于你们……”

“我刚刚就说了，不会强迫你们，你们的去留由你们自己决定。”秦明顿了顿，看了眼众人，“好了，这次的会议到到此结束。该说的我都说了，想必你们都有了自己的想法，散会！”

秦明站起身率先走出去，该说的全都说了，如果某些人要离开，他不会挽留。

黄明生也起身跟在秦明后头离开，会议室内的众人神色不一，有迷茫迷惑地，有豪情焕发的，有对未来憧憬的……

走出会议室黄明生不由得对秦明不由道：“你这么做还是会走一部分人。”

只有似是而非的未来，对某些人来说不如眼前的利益，他们会走。

秦明淡笑：“走就走吧，我前面说得足够多，吊起了他们的情绪，如果心中对这个公司有归属感的会考虑留下。而且，我也说了公司明朗的未来，又用最后的股份来做吸引，有长远眼光的想必不会离开。对公司有归属感，代表着对公司的衷心，有长远的目光代表着他有远见有能力。”

“我想要留下的人必然是对公司有归属感且有能力的人，那些只顾蝇头小利就离开公司的人我开心还来不及。公司恰恰不需要那群人，他们离开长远来看对公司利大于弊。虽然不否认其中有能力者不少，不过以未来的眼光来看，他们走了反而对公司更好。”

“我今天说那些话，有心的人会奋发，走了一批人，也有助于提拔更加积极向上冒头的有能力之人。”秦明完整说出自己的想法。

黄明生听后沉思片刻：“或许你说的有道理，可目前来说，公司需要那些人。”

“他们走不走尚未可知，等着看吧。既便他们走，应该不会是全部，再撑一个多月，新年之后我在sx集团的分红就会下来，那些钱绝对能让我们进行一次大反扑。只要不是全走，留下一部分，撑一个多月不成问题。”秦明眼睛一眯。

“看来你都算计好了。”黄明生笑道。

“就怕说早了，人心难测，他们是去是留还未可知。说不准都走了也有可能，我只是做了自己能做的一切，如果他们还要走我没办法。”秦明又一叹。

“放心，他们应该会留下不少。”黄明生道，“作为旁听者，你的演说确实有些感染到我，他们想必也不例外。”

“希望如此吧。”

……

kryal知道了秦明的消息，心中稍微安稳一些的同时还是心塞。问题的本质还是没有解决，秦明到底是不是真有了分手的想法，他这么久没给自己打电话是否真的不想和自己在一起了？那天晚上发了个短信之后，就没下文了？

kryal对秦明那晚的事情一点不知道，根本不可能从那个和平常看起来相同的短信中体会到什么其他的意思。

心中默念着秦明电话中的地址，kryal想，是不是要去中国一趟。念头一冒出她就摇头，她连电话都不打，怎么会还特意去中国。

既算想要找秦明，打电话也行，干嘛非要去中国。

不过，有时候电话和见面的意义截然不同，这一点kryal也清楚，尤其是现在这种时候。她心中开始犯嘀咕，不知道该怎么办……

kryal很矛盾，她甚至连自己该不该和秦明分手的想法都有些模糊。原本她极其笃定自己一定不能和秦明在一起，可随着这几天的疏离，她更多想的是秦明想法怎么样，原本的想法反而被忽略。

该不该分手，秦明的想法，一系列想法交织，想见不能见，想离开不愿离开，想在一起不能在一起，kryal难言地难受。

“你害苦我了。”kryal瘪嘴。

秦明这几天必须留在中国，公司的情况暂时还不明朗，那些人会留下多少他并不知晓，等一些人离开后他需要根据离开的人制定该有的战略。

现在也不清闲，他需要忙的事情不少。一来公司内的所谓贡献达到获取股份标准需要他与黄明生商谈，二来他还在筹谋反咬“启悦投资”一口。对他出了手想全身而退可没那么简单，秦明脾气可没那么好，让你踹了一个大跟斗怎么可能傻愣愣呆着。

繁忙的工作让人心烦，对于心中有理想有目标的人来说这并不算什么。秦明便是如此，工作的繁忙也没使他烦躁，他的注意力始终集中，踏踏实实工作了三天。

三天过去，在昨天秦明和黄