第八十一章 李晓晓离职(1/2)

在等着首批厨霸商品到货这段时间，妙洁公司和吴彬的公司已近进入了后续续约谈判阶段。

虽然结果早已心里有数，但还是要争取一下，并且和品牌方那边说一下这近一年左右的效果如何。不过即便现在妙洁在天猫超市一个月已近是能破百万销售了。但对于他们整个品牌方来说，其实也就九牛一毛而已。

而这次的主要是有个大经销商想要接过去，线下那个经销商一年能有上亿的销售额。

所以不是运营的效果满意不满意的事。最后几个月正常销售，后面就是该品牌转档的事。

吴彬不生气吗？那肯定很生气，但能怎么办？代理品牌运营就是有这样的风险，越是大品牌越是如此。

不过这一年妙洁也给吴彬带来了不少利润。

“吴哥，我家里有些事必须得回去一段时间，所以我想和您说下离职的事儿。”李晓晓9月初的时候突然的和吴彬说到。

吴彬看了一会儿她。

“什么事儿呢，晓晓？如果是重要的事儿，你需要多长时间，我可以给你放假稍微长点，岗位给你留着。”吴彬笑着说道。一个运营培养起来不容易，再说，现在运营也难招。

“不必了，吴哥，我也不知道什么时候能回来。所以您还是批准我离职吧。”李晓晓却是语气坚决的说道。

吴彬这个时候如果还不知道，所谓的家里有事只是借口的话，那吴彬就真是傻了。

既然人家想走，吴彬也不会多留，还留着干什么呢。

“好的，那你去办理一下离职申请吧，这段时间和张芮好好交接一下，交接完了，就可以走了。”

“恩，好的，谢谢吴哥。”

“恩，你下去之后，让张芮过来一下。”

张芮过来之后，也是懵懵的，因为吴彬很少会单独的叫他来办公室，至于李晓晓要离职的事，这个她一直就不知道。

“怎么了，吴哥？有什么事吗？”

“晓晓要离职了，你这段时间和她交接以下日常的工作上的事，另外，咱们电商团队里的哪些美工，客服之类的，平日里你觉得那个比较有灵性，工作态度比较好的，可以推荐我，我看下。”现在天猫超市这块儿的运营本来就不好招聘，社招的话，大多都是没什么经验的，或者一些应届毕业生罢了。所以倒不如直接的给到公司内部的一些员工机会。

至少的彼此也是一起工作过，也算大概了解，这也算是一次晋升的机会，现在公司的电商部是工资最高的部门。

“她怎么想离职啊？工资少了，还是工作不开心？她有说什么原因吗？”张芮疑惑的问道，毕竟彼此一起工作这么长时间了，这突然的就要走，她还是很意外的，再说公司的福利待遇很不错了啊，至少在同行中，这样的福利至少也是偏上水准了。

“谁知道了，没说，不过不想说就算了，你这段时间辛苦点了。有什么事忙不过来的话，也可以找我。电商部哪些人，你多关注一下，有合适做运营的，推荐给我。”吴彬重复再说一次。

“倒是有一个，不过也不是太确定，我这俩天再多关注一下吧，仔细看看他工作态度，如果确实可以的话，到时候我和你说。”张芮想了想，说道。

“行，你自己多关注关注，毕竟是要给你自己找手下。”吴彬笑着说道。“另外，第二个事，妙洁既然要被切走了，那我们的利洁就得准备好和它好好干一架了，之前左手打右手没什么意思，现在的话，趁着还剩下一个多月时间在我们手上，好好抓住这个时间差，将我们自己的品牌销量做起来。具体对标妙洁的新品，这俩天我会整理一部分，你也整理一下，咱们好好运作一下，争取吧妙洁的市场完全的拉下来，自己占了。”

其实和妙洁同类的商品，利洁也是有的，不过虽然妙洁的代运营的，但利润毕竟还在手上，所以吴彬就一直也就没有想着大力的去推，但现在不一样了，这最后一个月还在吴彬手上，相关的一些活动资源的话，就会尽量的从妙洁撤下来，换到自己的品牌上，以此拉升自己品牌的销量。其次，品牌切换过去，转档是需要一段时间的，到时候再是送货啊什么之类的事情，至少还得耽误一个月左右时间，那一个月之后，妙洁的销量肯定会重挫，得重新冲量了，这一个多月时间又将是吴彬的机会。所以总体而言，是有俩个多月的时间，市场就那么大，利洁多占一点，也就等于妙洁少了一些，再说，吴彬的利洁一直以来都是在做质量口碑，吴彬还真就不相信了，线下肯定干不过，但线上还干不过？

对应妙洁的销量好的商品，还有缺失的，现在就是得找到对应的工厂，联系了工厂的事情，吴彬就直接交给黄杰还有杨学成了，现在不是当初了，公司已经和很多给工厂有合作，再加上这段时间业绩增长，外面的一些非合作的工厂其实是在主动的联系到了吴彬，想要和吴彬合作。

所以想要做什么产品，只需要在现有的那些工厂中找，大多数都能找到了，而且彼此熟了，谈合作也还方便。

公司现在是高速运转起来，李晓晓自从和吴彬说了离职之后，工作的态度就完全的不一样了。

散漫多了，明明是工作时间，看网上新闻，甚至看电视剧，好像没什么事做一样，至于交接上的事，一些细节上的就是需要财务那边弄了，工作上的很多内容，张芮作为一个老运营了，很快